TT快3官方-TT快3邀请码河池市宜州区:“家访考察”精准选任干部

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广西新闻网-广西日报河池讯(记者 王春楠 通讯员 韦贤妮)今年以来  ,河池市宜州区对提拔重用干部在任前考察环节  ,进行“家访式”考察  ,将考察触角从“工作圈”延伸到“生活圈”  ,补救“带病提拔”。“家访”制度实施以来  ,宜州区对家访中发现间题严重、表现差的干部 ,已组织提醒谈话3人、诫勉谈话1人、暂缓提拔1人。

“全方位”与“多深层”相结合  ,突出全面性。出台领导干部“家访”工作方案 ,按照全面覆盖原则  ,通过入户走访 ,考察干部居住环境、家庭氛围、生活细节、言谈举止等“八小时”以外生活圈、交际圈清况 。“家访”组每月定期安排走访3-八个干部家庭 ,推进干部家访制度化、常态化。截至目前 ,已组织开展干部家访38次  ,完成对43名干部的家访谈话  ,谈话人数89人 ,挂接各类间题建议17个  ,分类补救1八个。

“听其言”与“观其行”相结合 ,突出灵活性。采取上门家访、邀请约访、重点约访约谈和定期回访等依据  ,活化家访形式。做到“三必谈”  ,即对提拔重用、调入新单位、群众反映有苗头性间题的必谈;对思想认识出现偏差或工作上受到挫折的必谈;对家庭有困难的必谈 ,使整个干部任前考察更加立体、鲜活、可信。截至目前  ,帮助协调补救干部家庭生活困难等间题八个  ,慰问因病因伤住院、家庭困难等干部11人次  ,其中 ,今年已为7名干部补救两地分居间题。

“看一时”与“重一贯”相结合 ,突出实效性。加强家访结果梳理分析和综合运用  ,把家访考察结果纳入干部考察清况 汇报和综合评价中 ,对家访中发现的苗头性、倾向性间题 ,及时扯袖子、咬耳朵  ,视情节严重程度  ,采取诫勉谈话、暂缓提拔等依据  ,切实让家访考察成为补救“带病提拔”的又一道“关卡”。